سامسونگ در هند دوران پرتلاطمی را پشت‌سر می‌گذارد؛ چراکه در رقابت فشرده و سختی با رقبای چینی قرار دارد. طبق گزارش The Economic Times of India، سامسونگ حدود ۲۰۰ نفر (حدود ۱۰ درصد از نیروی کار خود) در هند را اخراج می‌کند.
اخراج کارمندان سه روز پس از اعتصاب آن‌ها در کارخانه‌ی Chennai صورت می‌گیرد؛ جایی که کارگران خواستار حقوق بیشتر و شرایط کاری مناسب‌تر هستند.
کارخانه‌ی Chennai که در سریپرومبودور واقع شده، تلویزیون و یخچال و ماشین‌های لباسشویی تولید می‌کند و بین ۲۰ تا ۳۰ درصد درآمد سالانه‌ی ۱۲ میلیارد دلاری سامسونگ در هند را تشکیل می‌دهد. این کارخانه گوشی تولید نمی‌کند؛ بنابراین، اعتصاب کارگران تأثیری بر تولید گوشی‌های هوشمند نخواهد داشت.
رویترز گزارش داد که جی‌بی پارک، مدیرعامل شعبه‌ی جنوب‌غرب آسیا سامسونگ، در تلاش برای حل اعتصابات به هند سفر کرد. خودِ اعتصاب شاید تأثیری بر تولید گوشی هوشمند نگذارد؛ اما اخراج ۲۰۰ نفر ممکن است به‌طور کلی بر کسب‌و‌کار گوشی سامسونگ تأثیر بگذارد؛ چراکه قطعاً به برخی از تحولات در سطوح بالای سامسونگ هند منجر خواهد شد.
افرادی که اخراج می‌شوند، مطابق قراردادشان سه ماه حقوق دریافت خواهند کرد. افزون‌بر‌این، برای هر سال سابقه‌ی کار یک ماه حقوق به‌عنوان پاداش پایان خدمت به آن‌ها پرداخت می‌شود.
source