پایان یک هفته دیگر فرا رسیده و این یعنی یک سری ویژگی جدید به نقشه راه عمومی Microsoft 365 اضافه شده است. بیشتر افزوده‌های این هفته مانند همیشه بر روی محصولات معروف مایکروسافت مثل Copilot، Edge، Teams و Outlook متمرکز بوده‌اند.

 

ویژگی‌های جدید برای Edge، Teams، Outlook و Copilot در نقشه راه مایکروسافت ۳۶۵ معرفی شد

 

بیایید با Edge شروع کنیم، چون قرار است تغییری در نحوه مدیریت لینک‌ها از برنامه‌های دیگر ایجاد شود که پیش‌بینی می‌شود در ماه اوت عرضه شود. اگر شما برای کار و امور شخصی از پروفایل‌های مختلف در Edge استفاده می‌کنید، حتماً با این موضوع آشنا هستید: در حال حاضر، تنظیمات شما برای پروفایل پیش‌فرض، اولویت دارد. اما با آپدیت جدید Edge، برنامه‌هایی مثل Teams یا Outlook می‌توانند یک پروفایل را پیشنهاد دهند و Edge به آن پیشنهاد اولویت می‌دهد. یک سیاست مدیریتی به نام “EdgeOpenExternalLinksWithAppSpecifiedProfile” هم برای سازمان‌ها ارائه خواهد شد تا بتوانند این رفتار را کنترل کنند.

مایکروسافت Teams هم چند تغییر کوچک برای بهبود استفاده روزمره دریافت می‌کند که در طول تابستان ارائه خواهند شد. ماه آینده، اعلانات Teams یک حالت فشرده (compact) دریافت می‌کنند که آنها را کوچک‌تر و مینیمال‌تر روی صفحه نمایش می‌دهد. امکان ذخیره پیام‌ها و پست‌ها هم قرار است در ماه اوت اضافه شود.

همچنین Teams ویژگی حذف نویز را برای کسانی که با تلفن وارد جلسه می‌شوند ارائه می‌کند. این قابلیت به طور خودکار صداهای پس‌زمینه مثل ترافیک یا صدای کیبورد را فیلتر می‌کند و تماس‌ها را برای همه شفاف‌تر می‌سازد. این قابلیت قرار است در ماه سپتامبر عرضه شود.

اگر وقت زیادی را صرف پیدا کردن ایمیل‌های قدیمی می‌کنید، یک آپدیت جدید برای Outlook که برای ماه آینده برنامه‌ریزی شده، می‌تواند کمک‌کننده باشد. ویژگی جدید “Browse Conversation Files” تمام فایل‌های به اشتراک گذاشته‌شده در یک رشته ایمیلی را در یک نمای ساده و قابل دسترسی در بالای گفتگو جمع‌آوری می‌کند.

در مورد Copilot، دستیار هوش مصنوعی مایکروسافت، قرار است دکمه‌هایی برای ایجاد سریع صفحات پرسش‌های متداول (FAQ) یا صفحات خلاصه (briefing) از محتوای موجود در Copilot Notebook اضافه شود. برای مدیران هم قابلیت جدیدی به نام “scoped access” برای Copilot Dashboard ارائه می‌شود تا فقط بتوانند آمار استفاده و میزان پذیرش را برای تیم‌های خاص خود ببینند.

source

توسط wikiche.com