جنگ بر سر استعداد های هوش مصنوعی؛ مایکروسافت پیشتاز شد

اگر در ۱۸ ماه گذشته، اخبار مایکروسافت را دنبال کرده باشید، می‌دانید که این شرکت سرمایه‌ گذاری هنگفتی برای توسعه خدمات مبتنی بر هوش مصنوعی خود انجام داده است. با این حال، به نظر می‌رسد که مایکروسافت نه تنها زمان و انرژی زیادی را برای محصولات هوش مصنوعی خود صرف می‌کند، بلکه به کارمندانی که این محصولات را می‌سازند نیز حقوق بسیار خوبی می‌دهد.

اخیراً، وب‌ سایت Business Insider (با دسترسی پولی) ادعا کرده است که یک جدول حقوقی از برخی از کارمندان مایکروسافت را به دست آورده است. اگر این جدول دقیق باشد، نشان می‌دهد که یک مهندس نرم‌ افزار در بخش هوش مصنوعی مایکروسافت تا ۳۷۷,۶۱۱ دلار در سال حقوق دریافت می‌کند. این رقم شامل حقوق پایه ۱۹۲,۶۶۷ دلار و پاداش‌ های نقدی و سهام به ارزش ۱۸۴,۹۹۴ دلار است.

پاداش‌ های نقدی و سهام بزرگ باعث می‌شود که مهندسان هوش مصنوعی مایکروسافت نسبت به اعضای تیم بخش Azure درآمد بیشتری داشته باشند. جدول منتشر شده توسط Business Insider نشان می‌دهد که حقوق کلی یک عضو تیم Azure می‌تواند تا ۲۵۲,۴۶۴ دلار در سال برسد. حقوق پایه در واقع تفاوت چندانی با تیم هوش مصنوعی ندارد، زیرا کارمند Azure ۱۷۴,۱۹۶ دلار در سال دریافت می‌کند. اما پاداش‌ های نقدی و سهام او بسیار کمتر است و به ۷۷,۲۶۸ دلار در سال می‌رسد.

اوایل امسال، مایکروسافت اعلام کرد که در حال راه‌ اندازی یک بخش جدید هوش مصنوعی در شرکت است که توسط مصطفی سلیمان، که پیش‌ تر هم‌ بنیانگذار دو شرکت هوش مصنوعی، DeepMind و Inflection بود، رهبری خواهد شد. سلیمان عنوان مدیرعامل هوش مصنوعی مایکروسافت را دارد، مشابه با اینکه فیل اسپنسر مدیرعامل بازی‌ های مایکروسافت است.

به عنوان بخشی از تشکیل بخش هوش مصنوعی، مایکروسافت تصمیم گرفت تیم‌ های توسعه Bing، Copilot و Edge را تحت این بخش قرار دهد. هنوز مشخص نیست که تأسیس بخش هوش مصنوعی و حقوق بالاتر آن تأثیر قابل توجهی بر برنامه‌ های آینده هوش مصنوعی مایکروسافت خواهد داشت.